Ledige i lære hos varmemestrene i Vollsmose

 

Af Thomas Juhl Brun

- Projektet er tænkt sådan, at det kan give nogle flere ejerskab til området, så kan vi forbedre dets rygte og mindske nogle af affaldsproblemerne i Vollsmose. Der er fokus på boligsociale aktiviteter, men også lokalkendskab og historie, kulturforståelse og konflikthåndtering, siger Edith Slot, der er projektmedarbejder hos Etnisk Jobteam, og forsætter:
 
- Man er tre dage om ugen hos en varmemester, og så er der to dages teori hos Etnisk Jobteam eller på Syddansk Erhvervsskole. For eksempel om affaldshåndtering eller sikkerhed og miljø. Det kan også være at besøge eksempelvis Torben Hangaard (sognepræst, red.) for at få lidt Vollsmose-historie. Så vidt muligt trækker vi på de lokale kræfter, så deltagerne kan få en fornemmelse af de aktiviteter, der er herude.
 
Springbræt til et rigtigt job
Rene Rømer har siden 1. marts været tilknyttet ejendomsfunktionærerne i Granparken. Det er gået så godt, at han har fået to måneders ekstra praktik på fuld tid.
 
- Størstedelen af arbejdet foregår udendørs, og man får brugt kroppen. Det er noget andet end at sidde på sin flade røv eller at stå ved en maskine på en fabrik og lave det samme hele dagen, siger Rene Rømer, der netop har en fortid i diverse ufaglærte jobs i industrien, inden han efter halvandets års sygemelding endte på kontanthjælp i februar:
 
- Det er positivt, at man kan få sådan en mulighed. Ellers er der en risiko for, at man kommer til at sidde fast i kontanthjælpssystemet. Jeg har fået nogle gode kollegaer, som har støttet op. Så jeg kan kun anbefale andre at prøve. Det er i hvert fald ingen skade til.
 
Når Rene Rømers praktik slutter 15. oktober, håber han på en fastansættelse som ejendomsfunktionær hos Højstrup eller et andet af byens boligselskaber. Eller en læreplads. Han er ikke garanteret et job. Men hans chancer er blevet forbedret.
 
- Han skal selvfølgelig søge som enhver anden. Men det er da klart, at han har en fordel, fordi vi kan sige, at det hele er i orden med ham, siger Christian Arneborg, der er varmemester for Højstrup i Granparken.
 
Sådan kommer du med
Indtil videre har 12 deltagere været gennem forløbet. Af dem er én kommet i fast arbejde, en anden er i job med løntilskud, en tredje er startet på en uddannelse på Syddansk Erhvervsskole, en fjerde er i flex-afklaring, og fire øvrige er kommet videre i virksomhedspraktik.
 
Et forløb er beregnet på at vare et halvt år, men det kan variere for den enkelte - som det for eksempel er tilfældet med Rene Rømer - med op til tre måneders fuldtidspraktik.