På siden her kan du se en tilbudsbeskrivelse, der er et led i arbejdet med at forankre indsatsen i de respektive kommuner. Beskrivelsen er udarbejdet i 2021 af Jobplaneten Køge-Greve og delt her til inspiration til andre

Tilbudsbeskrivelse, Jobplaneten

Udførende enhed
Jobplanetens fritidsjob- og lommepengeindsats tilknyttet arbejdsmarkedsafdelingen

Resumé
Jobplaneten støtter sårbare unge med at finde deres første lommepenge- eller fritidsjob i Køge (og Greve). Især børn og unge fra ressourcesvage familier har stor gavn af hjælp til at få positive erfaringer tidligt i livet fra et lommepenge- og fritidsjob, der:

• Hjælper usikre unge med at forstå vigtigheden af at møde til tiden, en god omgangstone på arbejdspladsen, ansvarsfølelse og konsekvenser af regelbrud mv.
• Inspirerer og motiverer den unge til at dygtiggøre sig og søge ind på og holde fast i en uddannelse.
• Øger den unges lyst til at tjene sine egne penge, og lyst til at bidrage positivt til sit lokalområde og øvrige civilsamfund.

Herudover bidrager et nyt socialt og fagligt netværk til større sandsynlighed for varig beskæftigelse senere i livet.  

Gældende for Jobplaneten fra 2023: 

1. Lommepenge- og fritidsjobindsatsen etableres fra 2023 som et tilbud til alle børn og unge i Køge Kommune
2. Jobplaneten visiterer sårbare børn/unge til indsatsen -primært bosat i de 4 udsatte boligområder, men inkluderer også sårbare unge fra hele Køge Kommune
3. Tilbuddet kommer til at gavne anslået 100 unge pr. år, ligesom det forventes, at Jobplaneten indgår 20 samarbejdsaftaler med "nye" virksomheder årligt 
4. Jobplanetens kerneopgave med lommepenge- og fritidsjobindsats fortsætter. Fremadrettet med et forstærket fokus på fortsat at kunne tilpasse indsatsen til mere udviklings- og ad-hocprægede tiltag som eks. etablering af coronapatruljen, håndværkerpatruljen og miljøpatruljen. Se bilag for yderligere beskrivelse af tilbud.
5. Indsatsen forankres i regi af arbejdsmarkedsafdelingen, og tilbud forvaltes efter bl.a. efter LAB lovens kapitel 14; ift. målgruppen LAB §6 stk. 13

Jobplanetens indsats er frem til 2023 primært finansieret af midler fra Den A.P. Møllerske Støttefond.  

Baggrund
Jobplaneten blev etableret i 2014 i Karlemoseparken som en del af partnerskabsaftale mellem Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter, Boligselskabet Sjælland og Køge og Greve Kommuner. Projektet var fra 2014 til medio 2016 bemandet med ét årsværk stigende til 2,5 årsværk ved udgangen af 2020. Siden 2014 har 463 unge været gennem projektet (opgjort ultimo 2020).

Formål
Jobplanetens formål er at øge graden af uddannelse og beskæftigelse for børn og unge primært bosat i udsatte boligområder gennem skabelsen af lommepenge- og fritidsjobs. 

Visitation
Jobplaneten visiterer børn og unge til indsatsen baseret på en individuel vurdering af hvilke børn og unge, der vil have mest gavn af indsatsen. Med i overvejelserne kan indgå en vurdering af familiens uddannelses- og beskæftigelsesgrad, andel af offentligt forsørgede sammen med barnets/den unges skole- uddannelsesmæssige historik.

Målgruppe
Jobplaneten er et tilbud til børn og unge i alderen 13-25 år primært bosat i udsatte boligområder i Køge Kommune - men også øvrige børn og unge i Køge Kommune.  

Indhold og projekter
Oversigt over indsatser – Jobplanetens 4 trin: 

1. Lommepengejobs 13+ år – jobs i boligområderne
2. Fritidsjob (offentlig) 15+ år – jobs i offentlige institutioner
3. Fritidsjob (privat) 15+ år – jobs i private virksomheder
4. Praktik og lærepladser 18+ år – særlig indsats, mentor mv.

Herudover projekter som:

• Coronapatrulje
• Omdeler
• Containervagt
• Miljøambassadør
• Multiværksted
• Juiceprojekt
• Bloggerprojekt
• DJ-projekt
• Cykelværksted
• Studieplaneten
• Rollemodeller. 

Succeskriterier
I alt ca. 100 unge igennem Jobplaneten pr. år fordelt på forskellige indsatser.  Baseret på tidligere opgørelser af Jobplanetens effekt, vil de betyde at 

• ca. 68 pct. eller 68 i alt vil komme i fritidsjob
• ca. 30 pct. eller 30 i alt vil komme i lommepengejob. 

Ønskede effekter
Nyere forskning viser, at lommepenge- og fritidsjobs til udsatte unge er en god investering for samfundet. Fritidsjob mindsker risiko for at unge begår kriminalitet og unge med fritidsjob bidrager økonomisk til samfundet, ligesom de har øgede chancer for uddannelse og beskæftigelse (Den Sociale Kapitalfond, 2017) 

Metode(r)
Helhedsorienteret fokus, synlighed og tilstedeværelse, den unge i fokus, ansvar og anerkendelse, forældreinddragelse, forankring, matchning, brobygning og inklusion og vi lover aldrig arbejde. Herunder:

• Virksomhedsopsøgende arbejde – etablering af samarbejdsaftaler og partnerskaber med offentlige og private arbejdsgivere
• Mentoring ift. de unge med behov for ekstra støtte, herunder motiverende samtale, vejledning, tilstedeværelse og rådighed, helhedsorienteret fokus, CV feedback, gældsrådgivning, omsorgsfuld voksen, mål krav og ansvar, brobyggende indsats, mv. 

Sammenhæng til lovbestemte aktiviteter 
LAB lovens kapitel 14 – Vejledning og opkvalificering af unge fra 15-17 år, bl.a.

Bemanding og organisering 
Jobplaneten bemandes fra 2023 med: 

1. 2 fritidsjob- og lommepengekonsulenter med primært ansvar for kerneopgave
2. 1 projektleder med primært ansvar for projektudvikling og -tilpasning og projektledelse og bidrag til kerneopgaven.

Jobplaneten tilknyttes arbejdsmarkedsafdelingen. 

Projektbeskrivelse er indsendt af Jobplaneten v. Josephine.