Sammenspillet mellem det kommunale og civilsamfundet er essentielt, hvis vi skal lykkes med at flere kommer i beskæftigelse, er en af pointerne fra Reformkommissionens arbejde. Vi hørte bl.a. om samarbejdet mellem den boligsociale indsats og den kommunale beskæftigelsesindsats, da vi besøgte BoligSocialt Hus i Odense.

Først en stor tak til Anne for værtskabet og selvfølgelig til hele holdet fra Odense for at dele deres arbejde med os og tage sig godt af os på dagen!

Resume

Vi mødtes ca. 30 deltagere i Vollsmose i lokalerne, hvor foreningen Respect normalt holder til. Her tog formiddagens program afsæt i Boligsocialt Hus’ arbejde indenfor beskæftigelsesområdet. Beskæftigelsesteamet præsenterede deres arbejde – fx hvordan alle i beskæftigelsesteamet er en del af en mentorindsats, hvor der sammen med den enkelte beboer arbejdes på de udfordringer, der står i vejen for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Derudover fik vi indsigt i hvor stor betydning organiseringen har for at indsatserne bliver effektive og brugbare for de enkelte beboere – her blev der peget på vigtigheden af samarbejdet indenfor niveauerne (strategisk, taktisk og operationelt), men mindst lige så vigtigt samarbejdet på tværs af niveauerne. 

Efter en meget fornem frokost fra det lokale somaliske køkken, trak vi i arbejdstøjet og drøftede i grupper, hvilke aktiviteter man hver især arbejdede med derhjemme lokalt, samt hvem der har udtrykt behov for aktiviteterne. Med afsæt i de italesatte vi barriererne, der står mest i vejen for at indsatserne lykkes. Efter en kagepause arbejdede grupperne videre med en udvalgt håndterbar barriere og kom med bud på, hvordan man overkommer denne.

Pointer fra dagen

• Ligner vi for meget kommunen? Der blev italesat, at man i sin målrettethed for at indfri målsætningerne indenfor beskæftigelsesområdet i de boligsociale helhedsplaner, kan risikere at lave aktiviteter, der er meget sammenlignelige med de kommunale kerneopgaver.

• Samarbejde på alle niveauer er essentielt, hvis man skal lykkes med at lave vedvarende forandringer og samtidigt have evnen til at tilpasse sine indsatser lokalområdets behov.

• Du snakker menneskesprog! De boligsociale medarbejdere kan virke som oversættere af et fagsprog, der kan være svært at forstå for mange beboere.

• Vi arbejder med det, der er vigtigt for dig! Hav fokus på hvad der fylder i de enkeltes liv og kombinér det med systemkendskab, samt muligheden for at kunne være til stede der hvor beboeren er

• Trivsel og mental sundhed. Flere oplever, at mange af de beboere de møder har traumer med sig, der er styrende for deres tilværelse. Det er derfor vigtigt at have en grundlæggende forståelse for traumer og hvordan man kan arbejde traumebevidst, hvis man skal lykkes med at støtte disse beboeres vej til beskæftigelse – et skridt ad gangen.